走進工廠，興沖沖地“打卡”曾經工作、生活的地方；暢敘工友之情，回憶當年的青春時光……廣東東莞市東坑鎮的一家外資電子廠，迎來辦廠30多年來的特殊時刻：50余名曾在這里打工的工友，從天南海北奔赴此地、相聚一堂。

　　這樣的溫暖瞬間，源自“尋找2億分之一——《東莞東》邀您故地重游”系列活動。《東莞東》是一部致敬來莞奮斗者、弘揚改革開放精神的原創音樂劇。前不久，該劇在東莞玉蘭大劇院上演時，10多名來自各地的建設者代表受邀登臺，回憶在東莞的奮斗青春，讓許多觀眾紅了眼眶。

　　為啥是“2億分之一”？當地主要負責同志給出答案：“據不完全統計，改革開放40多年來，有超過2億人在東莞工作過、建設過、奮斗過、圓夢過。”從東江入海的一片泥濘起步，發展成一座地區生產總值破萬億元、人口破千萬的現代化城市，東莞是改革開放的生動縮影。不忘奮斗者、尋找奮斗者、致敬奮斗者，讓人們感受到一座城市的情懷和溫度。“城”為人而建，“市”因人而興，人與城的雙向互動，為發展注入不竭動能。

　　城鎮化的核心是人。回顧波瀾壯闊的發展歷程，“富起來”“強起來”的背后，是無數個體命運的巨變。2007年，首次把“外來工”稱謂改為“新莞人”；2009年，創新實施外來務工人員隨遷子女積分入學政策；2013年，建立城鄉一體化的多層次醫療保險制度；2021年，推出“小微執法”模式，探索服務為先、包容審慎的柔性執法……東莞堅持以人民為中心的發展思想，不斷增進民生福祉，為人們夢想成真、人生出彩創造更好環境。更美的城市、更好的生活，既是廣大群眾的共同期盼，也是城市發展的重要目標、吸引人才的關鍵因素。

　　人在城市成長，城因人而繁榮。《東莞東》中有這樣一個故事：王雪英獨自南下闖蕩，從流水線工人成長為公司高管，將自我價值實現融入企業、城市發展。現實中，無數個“王雪英”奮斗尋夢，推動東莞從農業縣發展為超大城市，由“加工制造業中心”逐漸升級為“先進制造業基地”。“記錄美好生活瞬間”的手機、“哪里不會點哪里”的點讀機、“把好睡眠帶回家”的床墊……東莞的產業蝶變，源于勞動者的創意與智慧，源于千千萬萬人的拼搏與奮斗。在城鎮化的“上半場”，產業發展吸引人口涌入，外來務工人員成為產業興旺、城市擴容的主力。進入高質量發展新階段，城市發展更離不開優質生產要素的集聚、創新人才的托舉。

　　時下，東莞推動實施“企業員工文明共享計劃”和“出租屋文明共享計劃”，增強市民對城市的認同感和歸屬感，實現文商旅深度融合、產業與文化同頻共振。更好實現人與城的“雙向奔赴”，就要建設整潔、有序、平安、美麗的人居環境，不斷提升公共服務水平，以生活滋養人；就要營造“不問出身，只講拼搏”的干事創業氛圍，千方百計為奮斗者創造機會、給拼搏者搭建平臺，以事業吸引人。城市不辜負認真生活、努力拼搏的人，人的干勁才能更好被激發、人的主體性才能不斷增強；更多人在奔跑中筑夢圓夢，也終將匯聚成城市發展繁榮的合力。

　　黨的二十屆三中全會《決定》提出：“堅持人民城市人民建、人民城市為人民。”堅持以人民為中心，尊重人民主體地位和首創精神，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，我們的城市一定能讓生活更加美好。

　　（作者為本報廣東分社記者）

　　《 人民日報 》（ 2024年08月14日 05 版）

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