人民來論:用心又用“新”,促進勞動者高質量就業
干凈衛生、價優味美、方便快捷……北京的外賣配送員李雪貞結束工作后來到“愛新餐”定點餐廳,一頓經濟實惠的熱乎飯菜讓人感覺暖胃又暖心。
“愛新餐”是全國總工會近期啟動的專項工作,聯合平臺企業、有關行業協會、連鎖餐飲企業等,為全國超過150萬名外賣配送員、貨車司機、網約車司機、快遞員等新就業形態勞動者提供優惠優質餐食。這項舉措有助于化解廣大新就業形態勞動者的后顧之憂,營造安心、放心、暖心的高質量就業環境。
第九次全國職工隊伍狀況調查結果顯示,全國新就業形態勞動者已達8400萬人,占職工總數的21%。隨著新就業形態勞動者人數的不斷增加,如何為其提供更加堅實有力的權益保障和就業服務,成為社會面臨的現實課題。一個行業的可持續發展離不開一個個行業內的勞動者,做好勞動者的就業服務保障工作,就是為行業的發展提供堅實的保障。“愛新餐”就是關愛新就業形態勞動者的一個暖心舉措。新就業形態勞動者們用辛勤付出為大眾的生活帶來便利,但由于其工作內容碎片化、工作方式彈性化等特點導致無法規律就餐等生活成本增加的現實問題。“愛新餐”專項工作的實施,為這些新就業形態勞動者解決了“就餐難、就餐貴”的實際問題,有助于提升他們的生活質量,增強工作的獲得感和滿足感。
“愛新餐”專項工作并非是一次性的關愛行動,而是一個聚合社會力量、創新服務模式的有益探索。10000余家愛心商戶參與、上線近20000個優惠商品、為支持項目運行,全國總工會還將聯合平臺企業投入2200萬元資金,設立公募基金專屬項目募集社會公益資金,并帶動各級工會通過開設工會愛心食堂、發放就餐消費券、拓展工會驛站功能等方式推出更多普惠性、多樣化的就餐服務……通過為勞動者提供更為堅實的保障和支持,確保新就業形態勞動者能夠更好、更及時地為大眾做好服務。
新就業形態仍處在不斷豐富和發展的時期,相關行業勞動者需要更多的關心和關愛。浙江溫州推出暖“新”餐計劃,保障勞動者餐飲需求;山西通過工會工作創新計劃,強化組織保障;甘肅實施十項行動,提供驛站服務、保險贈送等,破解勞動者難題……越來越多的地區為新就業形態勞動者提供更普惠性、實際性的保障措施,創造更為良好的從業環境。
從“愛新餐”到更多創新舉措,我們期待一個更加溫暖、更加可持續的就業環境,讓每一位勞動者都能享受到高質量就業帶來的幸福與尊嚴。
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