夏季高溫天氣來襲，為有效預防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害，全國總工會近日印發《關于做好2024年職工防暑降溫工作和開展“工會送清涼防暑保安康”活動的通知》，對做好職工防暑降溫工作和開展工會“送清涼”活動進行部署。

在高溫氣候下，各行各業的工作者都面臨著嚴峻的考驗，特別是對于戶外作業者來說，防暑降溫工作顯得尤為重要。夏季高溫不僅容易導致中暑，還可能引發一系列與高溫相關的疾病，如熱射病、熱痙攣等。從往年情況來看，夏季高溫作業導致勞動者中暑甚至危及生命的事件仍有發生。

因此，相關部門要充分認識高溫中暑對勞動者健康造成的嚴重危害，根據不同行業領域、不同崗位人群情況，制定有針對性的應急預案，預防發生職業性中暑事件，切實維護廣大勞動者健康權益。

用人單位是防暑降溫工作的責任主體，切不能掉以輕心，必須采取有效措施落實防暑降溫主體責任，確保職工的身體健康和生命安全。比如，科學安排工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業；加強工作現場的通風降溫，為職工創造相對涼爽的工作環境。對于戶外高溫作業者，更需要采取特殊的保障措施。比如，可以為他們配備專業的防暑降溫裝備，還可以定期對職工進行體檢，及時發現并處理與高溫相關的健康問題。要意識到，防暑降溫工作不僅是對職工身體健康的保障，也是安全生產的重要環節。

此外，有關部門和用人單位還需要加強防暑降溫知識的宣傳和教育。通過組織培訓、發放宣傳資料等方式，讓職工了解高溫天氣對身體健康的危害以及防暑降溫的正確方法。這樣不僅可以增強勞動者的自我保護意識，還可以增強他們的應急處理能力。

實行彈性工作制，避開最熱時段；提供“暖新驛站”，讓一線勞動者歇腳納涼；最大限度使用機械化作業替代人工作業……近日，各地陸續采取措施，為高溫下的勞動者提供貼心的呵護、到位的保障，為他們撐起“綠蔭”。高溫酷暑下堅守崗位的勞動者們是社會正常運轉的重要力量，給予他們更多的關愛體現了社會溫度和治理水平，也彰顯著對勞動的崇尚。細化優化服務舉措，合力“戰高溫”“送清涼”，我們定能共同度過一個安全、健康的夏季。

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